抗感染药学杂志

期刊简介

               《抗感染药学》为季刊, 季末 25 日出版, 大 16 开, 80页, 邮发代号: 28-194。单价:9.80/册。国内外公发行。《抗感染药学》是江苏省卫生厅主管、苏州市第五人民医院主办的抗感染药学学术期刊。中国标准连续出版物号:ISSN 1672-7878/CN  32-1726R。《抗感染药学》主要刊登药学与抗感染药学领域的基础理论、科研设计、生产工艺、临床应用、不良反应、国内外的药学进展和抗感染药学的理论与实践等方面的学术论文。 办刊宗旨:     创新、存真、求精、服务。普及与提高相结合, 以提高为主, 理论与实践相结合, 以实践为主。着重报道具有综合性、基础性、实用性的科技成果和先进经验。 本刊特点: 集科学性、先进性、实用性、知识性、可读性为一体, 重在实用、兼顾提高。 1   征稿范围       国内外抗感染药物药学进展、科研成果与理论、中药与天然药物、生化药物、药物分析、药物制剂、药理毒理; 抗感染药物临床应用、相互作用、合理用药、不良反应、药物代谢动力学; 抗感染药物经济学、药事管理、新药介绍、药学信息。 2  栏目设置   综述与论坛   报道抗感染药物的研究热点和前沿领域进行总结、评述、并结合作者在本领域的工作发表见解。   实验研究   报道抗感染药物各具有原创性的研究成果。   内容可涉及中、西药的合成、制剂、药理、毒理、临床药物试验、药物敏感性实验, 药物质量分析、鉴定、含量测定及改进方法的探讨等。   研究生论文   报道研究生在读时各类药物及抗感染药物具有原创性的阶段性的研究成果。   药物与临床   报道抗感染类药物应用于各科疾病的药物疗效评价。   合理用药   报道对临床抗感染用药的合理性、配伍问题分析; 药物使用时的稳定性问题分析; 临床医师和临床药师讨论处方的合理性问题等。   药物不良反应   报道按照药物说明书使用后出现的个体反应, 探讨分析抗感染药物对各组织器官的不良反应等。  药物经济学   报道抗感染药物在临床各科的治疗中, 药物产生疗效时的费用的分析等。  经验交流   报道工作中的新发现, 经验改进等。  药事管理   报道药学领域中的科学管理, 药事法规等                

2025年度卫生高级职称申报核心必交材料清单

时间:2025-06-26 10:26:05

作为深耕心血管内科领域15年的资深医师,申报主任医师职称既是对专业能力的全面检验,也是对职业积累的系统梳理。以下清单结合政策要求与临床实际,以“场景化需求+白话解读”形式呈现,助您高效完成材料准备。

一、基础资格类材料:职称申报的“准入证”

1.执业资格证明:包括《医师资格证书》《医师执业证书》原件及复印件。执业范围需明确标注“心血管内科”,若涉及多点执业,需附备案证明。政策依据明确要求“取得执业医师资格”是申报前提。

2.学历与职称档案:

本科及以上学历学位证书(需学信网认证),若为硕士或博士,需提供完整学历链证明。

现任副主任医师任职满5年的聘书或任职文件(如2019年6月前聘任),若曾获省部级科技进步二等奖及以上奖项,任职年限可缩短至3年。

医德考评证明:近5年医德考评表(需医院盖章),重点体现无医疗事故、患者投诉及廉洁从业记录。政策明确“医德医风”为本条件,可类比为职称评审的“心电图”——任何异常波动都可能影响结果。

二、专业能力类材料:临床水平的“冠脉造影报告”

临床案例报告:

提供5例复杂病例(如急性心肌梗死合并心源性休克、难治性心力衰竭等)的全程诊疗记录,需包含鉴别诊断思路、治疗方案调整依据及预后分析。政策要求“全面掌握心血管内科诊疗技术”,病例需覆盖高血压、冠心病、心律失常等核心病种。

附手术或操作视频(如冠脉介入治疗录像),时长不少于30分钟,需标注操作节点及风险控制措施。

工作量统计:近5年门诊量、住院患者管理数、三级手术占比(如PCI、射频消融术)。建议以折线图呈现,突出逐年增长趋势。例如:“年均完成冠脉介入手术200例,相当于每月为16名患者‘疏通生命通路’”。

危急重症处置证明:提供3份危急重症抢救记录(如心脏骤停、主动脉夹层),需附科室联合抢救签名表及患者转归说明。政策强调“能胜任心内科危急症救治”,此类材料如同“除颤器使用记录”,直接体现临场能力。

三、科研教学类材料:学术影响力的“血脂代谢图谱”

论文与专著:

核心期刊论文3篇(第一作者或通讯作者),研究方向需与心血管内科相关(如“房颤患者抗凝治疗预后分析”)。

专著或教材编写证明(主编或副主编职务),内容需体现专业深度。政策中“自然科学奖、科技进步奖”获得者可豁免部分论文要求,但需提供获奖证书。

科研项目证明:主持或参与省部级及以上课题结题报告(如国家自然科学基金心血管领域项目),需标注个人贡献占比。若为“科技进步奖主要完成人”,需附立项文件及验收意见。

教学带教记录:

规培生/研究生带教计划及考核表(每年度不少于50课时)。

学术讲座PPT及签到表(如“2024年冠心病介入治疗新进展”),需体现前沿知识传播能力。

四、管理效能类材料:科室运营的“心电监护仪”

科室管理文件:

年度工作计划与总结(如“2023年胸痛中心建设方案”),需包含目标量化指标(如D-to-B时间缩短至70分钟)及完成情况对比。

科务会议记录本(每周一次),重点标注质量控制、院感管理、绩效分配等内容。政策要求“全面负责科室行政与医疗管理”,此类材料如同“24小时动态血压监测”,反映持续管理能力。

团队建设成果:

人才梯队培养方案(如主治医师专项进修计划)。

科室获奖证书(如“省级重点专科”),或媒体对科室的报道截图(如新技术应用案例)。

五、特色加分项:差异化竞争的“靶向治疗”

行业影响力证明:

学术任职聘书(如中华医学会心血管病分会委员)。

基层帮扶记录(如对口支援县级医院的心血管病诊疗日志)。

技术创新证据:

新技术准入文件(如“经导管主动脉瓣置换术”立项审批表)。

患者随访数据(如术后1年生存率提升至95%),用数据可视化工具呈现。

材料装订与审核提示

按“基本资格—专业能力—科研教学—管理效能”顺序分类装订,每类单独成册并附目录。

所有复印件需加盖医院公章,病例资料需隐去患者个人信息。

提交前对照《卫生系列高级职称评审标准》逐项自查,重点核查年限、病种覆盖、科研时效性等“硬指标”,避免因细节疏漏导致“血管再狭窄”式的评审卡点。

(注:以上内容综合政策文件与实操经验,具体材料要求以2025年度官方通知为准。)