
期刊简介
《抗感染药学》为季刊, 季末 25 日出版, 大 16 开, 80页, 邮发代号: 28-194。单价:9.80/册。国内外公发行。《抗感染药学》是江苏省卫生厅主管、苏州市第五人民医院主办的抗感染药学学术期刊。中国标准连续出版物号:ISSN 1672-7878/CN 32-1726R。《抗感染药学》主要刊登药学与抗感染药学领域的基础理论、科研设计、生产工艺、临床应用、不良反应、国内外的药学进展和抗感染药学的理论与实践等方面的学术论文。 办刊宗旨: 创新、存真、求精、服务。普及与提高相结合, 以提高为主, 理论与实践相结合, 以实践为主。着重报道具有综合性、基础性、实用性的科技成果和先进经验。 本刊特点: 集科学性、先进性、实用性、知识性、可读性为一体, 重在实用、兼顾提高。 1 征稿范围 国内外抗感染药物药学进展、科研成果与理论、中药与天然药物、生化药物、药物分析、药物制剂、药理毒理; 抗感染药物临床应用、相互作用、合理用药、不良反应、药物代谢动力学; 抗感染药物经济学、药事管理、新药介绍、药学信息。 2 栏目设置 综述与论坛 报道抗感染药物的研究热点和前沿领域进行总结、评述、并结合作者在本领域的工作发表见解。 实验研究 报道抗感染药物各具有原创性的研究成果。 内容可涉及中、西药的合成、制剂、药理、毒理、临床药物试验、药物敏感性实验, 药物质量分析、鉴定、含量测定及改进方法的探讨等。 研究生论文 报道研究生在读时各类药物及抗感染药物具有原创性的阶段性的研究成果。 药物与临床 报道抗感染类药物应用于各科疾病的药物疗效评价。 合理用药 报道对临床抗感染用药的合理性、配伍问题分析; 药物使用时的稳定性问题分析; 临床医师和临床药师讨论处方的合理性问题等。 药物不良反应 报道按照药物说明书使用后出现的个体反应, 探讨分析抗感染药物对各组织器官的不良反应等。 药物经济学 报道抗感染药物在临床各科的治疗中, 药物产生疗效时的费用的分析等。 经验交流 报道工作中的新发现, 经验改进等。 药事管理 报道药学领域中的科学管理, 药事法规等
卫健委发文:医务人员薪酬回升在即?
时间:2024-12-24 10:45:48
在当前医疗体系中,国家卫生健康委员会近期发布的文件再次强调了医院将继续“过紧日子”的政策导向。这一政策背后,是对医疗资源合理配置与使用效率提升的迫切需求。然而,这也引发了社会各界对于医务人员薪酬何时能够回升的广泛关注。
医务人员是医疗卫生事业的核心力量,他们承载着守护人民健康的重任。在疫情期间,超80%的医务人员不幸感染新冠,但他们依旧坚守岗位,展现了极高的职业素养和无私奉献的精神。然而,与之相对应的,却是他们微薄的薪酬待遇,这无疑给他们带来了巨大的生活压力。
据《2017中国统计年鉴》等数据显示,初级职称医务工作者的薪酬普遍偏低,而与之形成鲜明对比的是他们的工作时长和工作负荷却远远超出其他行业。这种付出与收获不成正比的现象,严重影响了医务人员的工作满意度和职业归属感。
面对这一现状,国家卫健委明确提出要确保医务人员的薪酬合理性和公平性。这一举措旨在通过调整薪酬结构、提高激励性薪酬占比等方式,使医生、护士、技术员等各类医务人员能够获得更为稳定的收入,使他们的付出与收获更加匹配。
我们也注意到,医疗器械行业的薪酬水平虽然整体呈上升趋势,但增速逐渐放缓。高技能、高素质人才的薪酬水平将持续高于行业平均水平。这提示我们,提升医务人员的整体素质和技能水平,是提高薪酬水平的关键。
各城市线的薪资水平也存在一定的差异。一线城市和新一线城市的医务人员薪酬相对较高,而二线城市及以下地区的薪酬则相对较低。这反映了地区经济发展水平和医疗资源配置的差异,也为我们优化医疗资源布局提供了参考依据。
医务人员的薪酬问题是一个复杂而紧迫的问题。它不仅关系到医务人员的切身利益和职业发展,也影响到整个医疗卫生事业的健康发展。因此,我们需要从多个层面入手,包括调整薪酬结构、提高激励性薪酬占比、优化医疗资源布局等措施,以实现医务人员薪酬的合理回升和稳定增长。
我们也要认识到,薪酬并不是衡量医务人员价值的唯一标准。他们的专业精神、奉献精神和对患者生命的尊重与关爱同样值得我们尊重和赞扬。在未来的发展中,我们期待能够建立一个更加公正、合理且充满激励的薪酬体系,让每一位医务人员都能够感受到自己的付出得到了应有的回报和社会的尊重。