抗感染药学杂志

期刊简介

               《抗感染药学》为季刊, 季末 25 日出版, 大 16 开, 80页, 邮发代号: 28-194。单价:9.80/册。国内外公发行。《抗感染药学》是江苏省卫生厅主管、苏州市第五人民医院主办的抗感染药学学术期刊。中国标准连续出版物号:ISSN 1672-7878/CN  32-1726R。《抗感染药学》主要刊登药学与抗感染药学领域的基础理论、科研设计、生产工艺、临床应用、不良反应、国内外的药学进展和抗感染药学的理论与实践等方面的学术论文。 办刊宗旨:     创新、存真、求精、服务。普及与提高相结合, 以提高为主, 理论与实践相结合, 以实践为主。着重报道具有综合性、基础性、实用性的科技成果和先进经验。 本刊特点: 集科学性、先进性、实用性、知识性、可读性为一体, 重在实用、兼顾提高。 1   征稿范围       国内外抗感染药物药学进展、科研成果与理论、中药与天然药物、生化药物、药物分析、药物制剂、药理毒理; 抗感染药物临床应用、相互作用、合理用药、不良反应、药物代谢动力学; 抗感染药物经济学、药事管理、新药介绍、药学信息。 2  栏目设置   综述与论坛   报道抗感染药物的研究热点和前沿领域进行总结、评述、并结合作者在本领域的工作发表见解。   实验研究   报道抗感染药物各具有原创性的研究成果。   内容可涉及中、西药的合成、制剂、药理、毒理、临床药物试验、药物敏感性实验, 药物质量分析、鉴定、含量测定及改进方法的探讨等。   研究生论文   报道研究生在读时各类药物及抗感染药物具有原创性的阶段性的研究成果。   药物与临床   报道抗感染类药物应用于各科疾病的药物疗效评价。   合理用药   报道对临床抗感染用药的合理性、配伍问题分析; 药物使用时的稳定性问题分析; 临床医师和临床药师讨论处方的合理性问题等。   药物不良反应   报道按照药物说明书使用后出现的个体反应, 探讨分析抗感染药物对各组织器官的不良反应等。  药物经济学   报道抗感染药物在临床各科的治疗中, 药物产生疗效时的费用的分析等。  经验交流   报道工作中的新发现, 经验改进等。  药事管理   报道药学领域中的科学管理, 药事法规等                

2025卫生高级职称晋升新规解读

时间:2025-08-25 15:15:58

一、新规核心变化:三维考核体系

1. 考核维度与权重分配

临床实践能力(40%):病历质量、手术难度、门诊量、DRG数据等硬性指标

科研能力(30%):代表性成果制(论文/专利/技术规范等),基层可放宽要求

医德医风(30%):患者满意度、医疗纠纷记录、传染病防治知识考核

2. 关键新增要求

传染病防治必修:每年20学时培训+答辩专项考核(北京、陕西等已实施)

基层服务经历:晋升前累计1年县级以下服务,援疆援藏可折算

工作量底线:临床医师年均门诊≥1200人次,手术≥200台(三级医院标准)

二、分维度考核标准

1. 临床实践能力

指标类型

具体要求

评分标准

病历质量

提供5份复杂病例,含术前讨论、多学科会诊记录

CMI值≥1.2为优秀

手术能力

三级手术≥50台/年,或主持新技术项目1项

手术并发症率<2%

门诊工作

专家门诊≥400人次/年,带教下级医师≥200学时

患者满意度≥95%

2. 科研能力要求

综合性医院:至少1篇第一作者核心期刊论文,或主持市级课题

基层医疗机构:可用技术总结、3份典型病案替代论文

破格条件:获国家专利并转化,年收益≥50万元

3. 医德医风考核

一票否决情形:收受红包>2000元、发生二级以上医疗事故、学术造假

加分项:患者表扬信≥10封/年,或获市级以上医德标兵称号

三、地方实施差异

1. 特殊政策试点

北京:临床科研双轨制,手术视频可替代论文

上海:社区医生免科研,考核家庭医生签约率(≥85%)

广东:抗疫一线人员科研要求降低30%,优先评审

陕西:传染病防治知识纳入答辩必考模块(占比20%)

2. 通过率控制

正高≤40%,副高≤55%(湖南、辽宁明确发文)

基层单独分组评审,通过率可上浮15%

四、晋升影响与应对策略

1. 不同群体影响分析

群体

挑战

机遇

三甲医院医生

临床科研双重压力

新技术项目申报优势

基层医务人员

进修学习机会少

政策倾斜,科研要求低

青年医师

晋升周期延长

早期规划可积累优势

2. 实战提升建议

临床能力:

参与多学科会诊(MDT),积累复杂病例

开展微创手术等新技术,录制手术视频

科研能力:

联合高校申报横向课题,转化临床数据

发表case report替代论著(基层适用)

医德建设:

建立患者随访系统,提升满意度

参与公益义诊,积累社会服务时长

五、过渡期政策(2025-2027)

2025年申报者可选择旧标准或新标准

论文要求逐年递减10%,2027年全面取消

已发表论文可折算继续教育学分(1篇核心=20学时)

六、典型案例参考

1. 某三甲医院外科主任:开展3D腹腔镜技术+发表2篇SCI,1年完成晋升

2. 社区医生:家庭医生签约1200人+慢病管理达标率92%,破格晋升

3. 抗疫一线护士:援鄂6个月+护理创新专利,科研免审通过评审