抗感染药学杂志

期刊简介

               《抗感染药学》为季刊, 季末 25 日出版, 大 16 开, 80页, 邮发代号: 28-194。单价:9.80/册。国内外公发行。《抗感染药学》是江苏省卫生厅主管、苏州市第五人民医院主办的抗感染药学学术期刊。中国标准连续出版物号:ISSN 1672-7878/CN  32-1726R。《抗感染药学》主要刊登药学与抗感染药学领域的基础理论、科研设计、生产工艺、临床应用、不良反应、国内外的药学进展和抗感染药学的理论与实践等方面的学术论文。 办刊宗旨:     创新、存真、求精、服务。普及与提高相结合, 以提高为主, 理论与实践相结合, 以实践为主。着重报道具有综合性、基础性、实用性的科技成果和先进经验。 本刊特点: 集科学性、先进性、实用性、知识性、可读性为一体, 重在实用、兼顾提高。 1   征稿范围       国内外抗感染药物药学进展、科研成果与理论、中药与天然药物、生化药物、药物分析、药物制剂、药理毒理; 抗感染药物临床应用、相互作用、合理用药、不良反应、药物代谢动力学; 抗感染药物经济学、药事管理、新药介绍、药学信息。 2  栏目设置   综述与论坛   报道抗感染药物的研究热点和前沿领域进行总结、评述、并结合作者在本领域的工作发表见解。   实验研究   报道抗感染药物各具有原创性的研究成果。   内容可涉及中、西药的合成、制剂、药理、毒理、临床药物试验、药物敏感性实验, 药物质量分析、鉴定、含量测定及改进方法的探讨等。   研究生论文   报道研究生在读时各类药物及抗感染药物具有原创性的阶段性的研究成果。   药物与临床   报道抗感染类药物应用于各科疾病的药物疗效评价。   合理用药   报道对临床抗感染用药的合理性、配伍问题分析; 药物使用时的稳定性问题分析; 临床医师和临床药师讨论处方的合理性问题等。   药物不良反应   报道按照药物说明书使用后出现的个体反应, 探讨分析抗感染药物对各组织器官的不良反应等。  药物经济学   报道抗感染药物在临床各科的治疗中, 药物产生疗效时的费用的分析等。  经验交流   报道工作中的新发现, 经验改进等。  药事管理   报道药学领域中的科学管理, 药事法规等                

广东医护注意!2025高职称成绩出炉

时间:2025-08-15 09:40:34

各位广东的医护同仁们,经过漫长等待,2025年度卫生健康系列高级职称考试成绩终于揭晓!这份成绩单不仅是对专业能力的认证,更是职业生涯的重要里程碑。此刻无论结果如何,都请先为自己持续数月的备考坚持鼓掌。

成绩查询指南

即日起,考生可登录广东省卫生健康人才网,在"职称评审"栏目输入身份证号及准考证号查询成绩。系统开放首日可能出现短暂卡顿,建议错峰查询。若遇页面加载缓慢,不妨想象这就像门诊高峰期排队——保持耐心总会轮到你。据技术部门统计,今年成绩查询峰值出现在上午9:00-11:00,此时段访问量相当于三甲医院早班门诊量的1.2倍。

成绩复核要点

对成绩有疑问的考生,需在7个工作日内提交书面复核申请。需要提醒的是,复核仅核查分数统计是否有误,不涉及评分标准宽严问题。这就如同手术清点器械——我们只确认数量是否准确,不重新评价手术方式。去年全省共受理复核申请328例,其中实际分数更正仅5例,占比约1.5%。

分数线划定规则

高级职称考试采用动态划线机制,各专业合格线将根据考生整体表现调整。简单来说,就像ICU里的生命体征监测——不是固定数值达标就行,还要看整体数据趋势。参考往年数据,内科系统通常要求笔试成绩不低于68分(满分100),外科系统则需综合笔试+实操达到75分以上。

证书申领流程

成绩合格者需在3个月内完成电子证书申领,逾期未申领视为自动放弃。这个步骤好比术后康复训练——考试通过只是第一步,及时完成认证才能让职业发展"伤口完全愈合"。今年新增人脸识别核验功能,全程线上操作时间不超过8分钟,比填写一份标准病历还省时。

未通过者后续建议

暂未达到分数线的同仁不必气馁,考试成绩实行2年滚动管理。这意味着今年通过的科目成绩可以保留,明年只需专注未达标科目备考。就像慢性病管理方案,我们可以分阶段攻克目标。数据显示,参加补考的考生中,有针对性复习者通过率比首次参考高出23%。

继续教育加分项

2026年报考者请注意,继续教育学分要求将从往年的25分/年调整为30分/年。建议提前规划学习时间,把学分积累分解到每个月,就像护士分配口服药一样均匀安排。参与国家级学术会议(如中华医学会年会)可获5分/次,相当于完成半个月常规学习的量。

在这个见证付出的时刻,无论屏幕上的数字如何,每位认真备考的医护工作者都值得尊敬。您们在考场上的每一笔,都与临床工作中的每一次精准判断同样珍贵。广东省卫生健康委员会将持续优化职称评审服务,与大家共同提升医疗人才专业水平。