期刊简介
《抗感染药学》为季刊, 季末 25 日出版, 大 16 开, 80页, 邮发代号: 28-194。单价：9.80/册。国内外公发行。《抗感染药学》是江苏省卫生厅主管、苏州市第五人民医院主办的抗感染药学学术期刊。中国标准连续出版物号：ISSN 1672-7878/CN 32-1726R。《抗感染药学》主要刊登药学与抗感染药学领域的基础理论、科研设计、生产工艺、临床应用、不良反应、国内外的药学进展和抗感染药学的理论与实践等方面的学术论文。 办刊宗旨: 创新、存真、求精、服务。普及与提高相结合, 以提高为主, 理论与实践相结合, 以实践为主。着重报道具有综合性、基础性、实用性的科技成果和先进经验。 本刊特点: 集科学性、先进性、实用性、知识性、可读性为一体, 重在实用、兼顾提高。 1 征稿范围 国内外抗感染药物药学进展、科研成果与理论、中药与天然药物、生化药物、药物分析、药物制剂、药理毒理; 抗感染药物临床应用、相互作用、合理用药、不良反应、药物代谢动力学; 抗感染药物经济学、药事管理、新药介绍、药学信息。 2 栏目设置 综述与论坛 报道抗感染药物的研究热点和前沿领域进行总结、评述、并结合作者在本领域的工作发表见解。 实验研究 报道抗感染药物各具有原创性的研究成果。 内容可涉及中、西药的合成、制剂、药理、毒理、临床药物试验、药物敏感性实验, 药物质量分析、鉴定、含量测定及改进方法的探讨等。 研究生论文 报道研究生在读时各类药物及抗感染药物具有原创性的阶段性的研究成果。 药物与临床 报道抗感染类药物应用于各科疾病的药物疗效评价。 合理用药 报道对临床抗感染用药的合理性、配伍问题分析; 药物使用时的稳定性问题分析; 临床医师和临床药师讨论处方的合理性问题等。 药物不良反应 报道按照药物说明书使用后出现的个体反应, 探讨分析抗感染药物对各组织器官的不良反应等。 药物经济学 报道抗感染药物在临床各科的治疗中, 药物产生疗效时的费用的分析等。 经验交流 报道工作中的新发现, 经验改进等。 药事管理 报道药学领域中的科学管理, 药事法规等
湖南2025年卫生高级职称考试分数线将公布
时间：2025-07-18 15:49:29
湖南省卫生健康委员会近日发布通知，2025年度卫生系列高级职称理论考试合格分数线将于近期正式公布。这一消息的发布，标志着全省数万名医疗卫生专业技术人员的职业晋升通道进入关键阶段，犹如一场专业能力与职业发展的"年度大考"即将揭榜。
分数线划定依据与原则
根据《湖南省卫生系列高级职称评审工作实施办法》，理论考试合格线采用"固定分数线+动态调整"的双轨机制。基础分数线通常设定在试卷满分的60%，相当于百分制中的60分门槛；动态调整部分则会综合考虑当年报考人数、岗位需求以及全省医疗卫生人才发展规划等因素，就像调节池水位般精准控制通过率。值得注意的是，2023年的通过率维持在58%左右，2024年微调至61%，这些历史数据可作为今年考生预估的参考坐标。
成绩查询全流程指南
考生可通过三大官方渠道获取成绩：湖南省卫生健康委官网的"职称评审"专区、"湖南卫生人才"微信公众号的查询入口，以及各市州卫健委指定窗口。查询系统预计在分数线公布后48小时内开放，建议避开首日上午9-11点的查询高峰，如同避开早高峰通勤般能获得更流畅的体验。需要特别提醒的是，今年新增了电子成绩单下载功能，这份带着加密电子签章的PDF文件，其法律效力等同于纸质证明。
分数线后的评审时间表
理论考试合格只是职称晋升的"入场券"，后续还将经历材料申报（预计8月中旬）、专业答辩（10月下旬）、综合评审（12月初）三个关键环节。整个流程如同精心设计的接力赛，每个环节都设有明确的时间节点。2025年的创新之处在于引入了"云评审"系统，部分专业领域的申报者可通过远程视频完成答辩，这相当于为医务人员配备了"数字化的职称评审办公室"。
常见问题权威解答
针对历年咨询热点，官方特别说明：分数线不会区分三甲医院和基层医疗机构，但基层人员享有继续教育学分减免等优惠政策，这种设计如同为不同起跑线的选手设置差异化助力机制。对于58-60分区间的"临界考生"，建议同步准备明年考试和学术成果积累，官方数据显示这类考生中约有35%能在次年成功晋级。
材料准备早鸟建议
聪明的考生已开始整理评审材料，需要重点关注的"三大件"包括：近五年代表性病例分析（建议准备8-10个典型病例）、科研成果转化证明（如新技术应用效果对比数据）、带教工作量化表（需附学员评价反馈）。这些材料如同建造职业大厦的钢筋水泥，其质量直接决定评审高度。特别提醒，今年起病例分析报告需增加DRG付费模式下的诊疗效益分析模块。
湖南省卫生健康委员会人才交流中心负责人表示，今年将进一步优化评审服务，开通"职称评审直通车"热线（0731-84822246），在工作日8:30-17:00提供政策咨询。随着健康湖南建设的深入推进，2025年高级职称评审将更加强调"防治结合"能力，这种转变如同给传统的临床技能天平加上了公共卫生砝码，预示着医疗卫生人才评价体系的与时俱进。