期刊简介
《抗感染药学》为季刊, 季末 25 日出版, 大 16 开, 80页, 邮发代号: 28-194。单价：9.80/册。国内外公发行。《抗感染药学》是江苏省卫生厅主管、苏州市第五人民医院主办的抗感染药学学术期刊。中国标准连续出版物号：ISSN 1672-7878/CN 32-1726R。《抗感染药学》主要刊登药学与抗感染药学领域的基础理论、科研设计、生产工艺、临床应用、不良反应、国内外的药学进展和抗感染药学的理论与实践等方面的学术论文。 办刊宗旨: 创新、存真、求精、服务。普及与提高相结合, 以提高为主, 理论与实践相结合, 以实践为主。着重报道具有综合性、基础性、实用性的科技成果和先进经验。 本刊特点: 集科学性、先进性、实用性、知识性、可读性为一体, 重在实用、兼顾提高。 1 征稿范围 国内外抗感染药物药学进展、科研成果与理论、中药与天然药物、生化药物、药物分析、药物制剂、药理毒理; 抗感染药物临床应用、相互作用、合理用药、不良反应、药物代谢动力学; 抗感染药物经济学、药事管理、新药介绍、药学信息。 2 栏目设置 综述与论坛 报道抗感染药物的研究热点和前沿领域进行总结、评述、并结合作者在本领域的工作发表见解。 实验研究 报道抗感染药物各具有原创性的研究成果。 内容可涉及中、西药的合成、制剂、药理、毒理、临床药物试验、药物敏感性实验, 药物质量分析、鉴定、含量测定及改进方法的探讨等。 研究生论文 报道研究生在读时各类药物及抗感染药物具有原创性的阶段性的研究成果。 药物与临床 报道抗感染类药物应用于各科疾病的药物疗效评价。 合理用药 报道对临床抗感染用药的合理性、配伍问题分析; 药物使用时的稳定性问题分析; 临床医师和临床药师讨论处方的合理性问题等。 药物不良反应 报道按照药物说明书使用后出现的个体反应, 探讨分析抗感染药物对各组织器官的不良反应等。 药物经济学 报道抗感染药物在临床各科的治疗中, 药物产生疗效时的费用的分析等。 经验交流 报道工作中的新发现, 经验改进等。 药事管理 报道药学领域中的科学管理, 药事法规等
2025卫生职称评审新规解析
时间：2025-06-20 10:14:55
2025年卫生职称晋升材料审查标准迎来重大调整，评审导向从“重数量”转向“重质量”，尤其强调临床实践价值与社会贡献。以下结合新规要求，分点解析五类核心业绩材料的准备要点及达标标准，助力医护工作者高效完成申报。
一、临床诊疗能力：病例数量与质量双轨并行
达标标准：以三级医院主任医师为例，近五年需累计完成复杂病例诊疗800例以上（含疑难重症占比不低于30%），并提供至少20份完整病案作为“技术代表作”，涵盖术前讨论、手术记录、术后随访全流程。
材料准备：
病例统计表需由医院病案科盖章，标注病例分级（如CD型病例占比）；
代表性病案附专家点评，突出技术难点与创新点（如微创术式改进）；
对比类数据更受青睐，例如“某术式并发症率较行业标准下降5%”等量化成果。
二、基层服务经历：从“时间证明”到“能力输出”
达标标准：副主任医师晋升正高需累计基层服务12个月（分段累计有效），重点考核“技术下沉实效”，如开展新项目数量、带教基层医护人员人次。
材料准备：
服务协议与考核表：注明派驻期间主持的培训场次、诊疗病种拓展清单；
成果佐证：如帮扶卫生站建立标准化诊疗流程的文书、远程会诊记录；
基层单位盖章的效益报告，包含接诊量提升率、转诊率下降值等指标。
三、科研创新能力：从“论文堆砌”到“代表作突破”
达标标准：取消SCI论文硬性指标，改为“1+N”成果组合：1项省部级及以上科研项目（排名前三）或发明专利，搭配3篇核心期刊论文（限第一作者）或2份被采纳的行业标准/指南。
材料准备：
纵向课题结题报告突出临床应用转化率（如研究成果纳入临床路径）；
专利需附实施许可协议或产品注册证，证明商业化价值；
论文需提供检索报告，并标注他引次数（政策明确排除自引和互引）。
四、继续教育学分：从“形式达标”到“精准赋能”
达标标准：五年内累计继续教育学分≥120分，其中Ⅰ类学分占比不低于1/3，且需包含本专业前沿技术模块（如人工智能辅助诊断、基因治疗伦理等课程）。
材料准备：
学习记录与课程大纲对照表，标注与现岗位的关联性；
跨学科学习证明（如护理人员选修医院管理课程）；
实操类培训需提供考核成绩单或导师评价（如腔镜模拟操作评分）。
五、团队管理贡献：从“个人英雄”到“组织赋能”
达标标准：科室主任/护士长需提交团队建设专项报告，包含人才梯队建设方案（如培养2名副高以上骨干）、质控改进案例（如DRG支付下成本管控模型）、应急处置预案演练记录等。
材料准备：
科室年度目标责任书与个人KPI对照表；
使用数字化管理系统的截图（如i人事系统的带教日志、排班优化数据）；
多学科协作案例（如MDT模式缩短平均住院日1.5天的数据分析）。
致命雷区警示
1.真实性红线：伪造基层服务时长、虚报病例数据等行为将被纳入“职称评审诚信黑名单”，三年内禁止申报；
2.材料逻辑链断裂：例如科研项目与临床工作无关联、继续教育学分集中在申报前突击获取；
3.格式不规范：未按《医疗卫生职称评审材料汇编模板》装订的文档直接作废（如病例报告缺少页码水印、未使用医院电子签章系统）。
新规本质是建立“临床价值坐标系”——用病例说话、用数据证明、用创新加分。建议申报人采用“倒推法”整理材料：先对照《卫生系列职称评审指标量化表》自评得分，再针对薄弱项补充实证（如低于标准线10%的指标需提供额外佐证）。此时恰如备战一场“没有补考机会的执业大考”，唯有早规划、细打磨、重实证，方能在评审中脱颖而出。