抗感染药学杂志

期刊简介

               《抗感染药学》为季刊, 季末 25 日出版, 大 16 开, 80页, 邮发代号: 28-194。单价:9.80/册。国内外公发行。《抗感染药学》是江苏省卫生厅主管、苏州市第五人民医院主办的抗感染药学学术期刊。中国标准连续出版物号:ISSN 1672-7878/CN  32-1726R。《抗感染药学》主要刊登药学与抗感染药学领域的基础理论、科研设计、生产工艺、临床应用、不良反应、国内外的药学进展和抗感染药学的理论与实践等方面的学术论文。 办刊宗旨:     创新、存真、求精、服务。普及与提高相结合, 以提高为主, 理论与实践相结合, 以实践为主。着重报道具有综合性、基础性、实用性的科技成果和先进经验。 本刊特点: 集科学性、先进性、实用性、知识性、可读性为一体, 重在实用、兼顾提高。 1   征稿范围       国内外抗感染药物药学进展、科研成果与理论、中药与天然药物、生化药物、药物分析、药物制剂、药理毒理; 抗感染药物临床应用、相互作用、合理用药、不良反应、药物代谢动力学; 抗感染药物经济学、药事管理、新药介绍、药学信息。 2  栏目设置   综述与论坛   报道抗感染药物的研究热点和前沿领域进行总结、评述、并结合作者在本领域的工作发表见解。   实验研究   报道抗感染药物各具有原创性的研究成果。   内容可涉及中、西药的合成、制剂、药理、毒理、临床药物试验、药物敏感性实验, 药物质量分析、鉴定、含量测定及改进方法的探讨等。   研究生论文   报道研究生在读时各类药物及抗感染药物具有原创性的阶段性的研究成果。   药物与临床   报道抗感染类药物应用于各科疾病的药物疗效评价。   合理用药   报道对临床抗感染用药的合理性、配伍问题分析; 药物使用时的稳定性问题分析; 临床医师和临床药师讨论处方的合理性问题等。   药物不良反应   报道按照药物说明书使用后出现的个体反应, 探讨分析抗感染药物对各组织器官的不良反应等。  药物经济学   报道抗感染药物在临床各科的治疗中, 药物产生疗效时的费用的分析等。  经验交流   报道工作中的新发现, 经验改进等。  药事管理   报道药学领域中的科学管理, 药事法规等                

2025卫生职称评审重大调整!速看

时间:2025-05-09 17:36:13

在医疗行业,卫生高级职称评审一直是专业技术人员职业发展的重要考量。2025 年卫生高级职称评审迎来了新调整,这些变化涉及到多个方面,对广大医疗卫生专业人员有着深远影响。

从申报条件来看,学历要求有了更细化的标准。不同专业、不同级别职称对应的学历门槛更加明确,这促使医护人员更加注重自身的学历提升,也使得职称评审在学历这一基础环节更加公平公正。例如,一些以往对学历要求较为模糊的专业,如今明确规定了本科及以上学历为申报起点,让申报者清晰知晓自身是否符合基本条件,避免了以往可能出现的因学历界定不清而产生的争议。

实践能力考核方面,新调整加大了权重。不再仅仅依赖于理论考试和论文发表数量,而是将实际临床操作技能、解决复杂病例的能力纳入重点考核范畴。这一改变意味着医护人员不能仅满足于书本知识的学习,更要在日常工作中积累丰富的实践经验,提升应对各种突发状况和疑难病症的能力。比如,在模拟手术操作考核中,评委会细致观察申报者的每一步操作,从手术器械的使用到手术流程的把控,全方位评估其实际动手能力,确保获得高级职称的医护人员是真正能在临床一线解决实际问题的骨干力量。

继续教育要求也有所变化。过去,继续教育往往被视为一种形式,而在 2025 年的新规则下,继续教育成为职称晋升的关键要素之一。不仅要完成规定的学分,还要求这些学分必须来自于与专业紧密相关的高质量课程和培训项目。这就要求医护人员不断跟进医学前沿知识,参加学术会议、专业培训课程等,拓宽自己的知识面和视野,将最新的医学理念和技术应用到实际工作中,保持专业水平的持续提升。

科研成果转化在评审中的比重同样不容忽视。以往,论文发表数量可能是科研能力的主要衡量标准,但现在更注重科研成果能否真正应用于临床实践,推动医疗卫生事业的发展。一项具有实际应用价值的科研成果,如新型医疗技术的研发、诊疗方案的优化等,哪怕没有大量的论文发表,也能在职称评审中获得认可。这让医护人员意识到,科研不应只是为了职称而撰写论文,更要着眼于解决实际医疗问题,为患者带来更好的治疗效果。

对于不同地区的医疗卫生人员,2025 年的评审调整也体现了一定的灵活性和平衡性。考虑到偏远地区医疗资源相对匮乏、实践机会特殊的现状,在评审标准上适当倾斜,鼓励更多优秀人才扎根基层,为基层医疗事业贡献力量。同时,对于大城市的医疗人员,则要求他们在高水平的医疗竞争环境中不断提升综合素质,引领医疗技术创新和发展。

2025 年卫生高级职称评审的新调整,是医疗卫生行业不断发展和完善的体现。它为医护人员指明了明确的职业发展方向,激励大家不断提升自我,在学历、实践、继续教育和科研等多方面全面发展,从而推动整个医疗卫生行业的专业化、精细化进程,为患者提供更优质、高效的医疗服务,也为医疗卫生事业的长远发展奠定坚实的人才基础。广大医护工作者应积极适应这些变化,努力提升自己,在新的评审规则下展现自己的实力与价值。