
期刊简介
《抗感染药学》为季刊, 季末 25 日出版, 大 16 开, 80页, 邮发代号: 28-194。单价:9.80/册。国内外公发行。《抗感染药学》是江苏省卫生厅主管、苏州市第五人民医院主办的抗感染药学学术期刊。中国标准连续出版物号:ISSN 1672-7878/CN 32-1726R。《抗感染药学》主要刊登药学与抗感染药学领域的基础理论、科研设计、生产工艺、临床应用、不良反应、国内外的药学进展和抗感染药学的理论与实践等方面的学术论文。 办刊宗旨: 创新、存真、求精、服务。普及与提高相结合, 以提高为主, 理论与实践相结合, 以实践为主。着重报道具有综合性、基础性、实用性的科技成果和先进经验。 本刊特点: 集科学性、先进性、实用性、知识性、可读性为一体, 重在实用、兼顾提高。 1 征稿范围 国内外抗感染药物药学进展、科研成果与理论、中药与天然药物、生化药物、药物分析、药物制剂、药理毒理; 抗感染药物临床应用、相互作用、合理用药、不良反应、药物代谢动力学; 抗感染药物经济学、药事管理、新药介绍、药学信息。 2 栏目设置 综述与论坛 报道抗感染药物的研究热点和前沿领域进行总结、评述、并结合作者在本领域的工作发表见解。 实验研究 报道抗感染药物各具有原创性的研究成果。 内容可涉及中、西药的合成、制剂、药理、毒理、临床药物试验、药物敏感性实验, 药物质量分析、鉴定、含量测定及改进方法的探讨等。 研究生论文 报道研究生在读时各类药物及抗感染药物具有原创性的阶段性的研究成果。 药物与临床 报道抗感染类药物应用于各科疾病的药物疗效评价。 合理用药 报道对临床抗感染用药的合理性、配伍问题分析; 药物使用时的稳定性问题分析; 临床医师和临床药师讨论处方的合理性问题等。 药物不良反应 报道按照药物说明书使用后出现的个体反应, 探讨分析抗感染药物对各组织器官的不良反应等。 药物经济学 报道抗感染药物在临床各科的治疗中, 药物产生疗效时的费用的分析等。 经验交流 报道工作中的新发现, 经验改进等。 药事管理 报道药学领域中的科学管理, 药事法规等
副主任医师和主任医师的工资待遇具体有哪些区别?
时间:2024-12-04 10:00:16
副主任医师和主任医师的工资待遇存在多方面的区别,以下是具体介绍:
基本工资
副主任医师:根据职友集 2024 年 12 月 1 日的数据,副主任医师 65.6% 的岗位拿 10-30K / 月,年薪 12-36W,其整体薪酬区间为 4.5-50K2.
主任医师:主任医师的基本工资通常会更高,如在上海天佑医院有限公司,主任医师的月薪可达 50000-70000 元;在揭阳永康精神病医院,月薪为 25000-30000 元;在合肥泰立堂中医诊所有限公司,月薪为 12000-15000 元.
绩效奖金
副主任医师:绩效奖金与个人的工作业绩、科室的效益等相关。一般来说,副主任医师能够独立承担一定的医疗工作,其绩效奖金会根据所负责的患者数量、治疗效果等因素来确定,但总体相对主任医师略低 。
主任医师:作为科室的核心人物,主任医师不仅要承担复杂病症的诊治,还需指导下级医师,参与科室管理和决策,对科室的整体效益贡献更大,因此绩效奖金通常更为丰厚15.
津贴补贴
副主任医师:部分医院会根据工作年限、学历等给予一定的津贴补贴,但金额相对有限。
主任医师:除了常规津贴补贴外,由于其在学术、科研、教学等方面的突出地位,可能还会获得额外的学术津贴、科研奖励等。比如,担任学科带头人或承担重要科研项目的主任医师,会有相应的专项津贴156.
其他收入
副主任医师:机会相对较少,可能会有一些飞刀手术、专家会诊等额外收入,但次数和金额一般不如主任医师。
主任医师:因专业造诣和知名度较高,经常会有院外的飞刀手术邀请、专家会诊、学术讲座等,这些额外收入较为可观,能显著提高其总体收入水平 。