抗感染药学杂志

期刊简介

               《抗感染药学》为季刊, 季末 25 日出版, 大 16 开, 80页, 邮发代号: 28-194。单价:9.80/册。国内外公发行。《抗感染药学》是江苏省卫生厅主管、苏州市第五人民医院主办的抗感染药学学术期刊。中国标准连续出版物号:ISSN 1672-7878/CN  32-1726R。《抗感染药学》主要刊登药学与抗感染药学领域的基础理论、科研设计、生产工艺、临床应用、不良反应、国内外的药学进展和抗感染药学的理论与实践等方面的学术论文。 办刊宗旨:     创新、存真、求精、服务。普及与提高相结合, 以提高为主, 理论与实践相结合, 以实践为主。着重报道具有综合性、基础性、实用性的科技成果和先进经验。 本刊特点: 集科学性、先进性、实用性、知识性、可读性为一体, 重在实用、兼顾提高。 1   征稿范围       国内外抗感染药物药学进展、科研成果与理论、中药与天然药物、生化药物、药物分析、药物制剂、药理毒理; 抗感染药物临床应用、相互作用、合理用药、不良反应、药物代谢动力学; 抗感染药物经济学、药事管理、新药介绍、药学信息。 2  栏目设置   综述与论坛   报道抗感染药物的研究热点和前沿领域进行总结、评述、并结合作者在本领域的工作发表见解。   实验研究   报道抗感染药物各具有原创性的研究成果。   内容可涉及中、西药的合成、制剂、药理、毒理、临床药物试验、药物敏感性实验, 药物质量分析、鉴定、含量测定及改进方法的探讨等。   研究生论文   报道研究生在读时各类药物及抗感染药物具有原创性的阶段性的研究成果。   药物与临床   报道抗感染类药物应用于各科疾病的药物疗效评价。   合理用药   报道对临床抗感染用药的合理性、配伍问题分析; 药物使用时的稳定性问题分析; 临床医师和临床药师讨论处方的合理性问题等。   药物不良反应   报道按照药物说明书使用后出现的个体反应, 探讨分析抗感染药物对各组织器官的不良反应等。  药物经济学   报道抗感染药物在临床各科的治疗中, 药物产生疗效时的费用的分析等。  经验交流   报道工作中的新发现, 经验改进等。  药事管理   报道药学领域中的科学管理, 药事法规等                

职称论文写作有哪些硬性要求?

时间:2024-03-12 15:46:07

在职业发展的阶梯上,职称评审是一个不可忽视的重要环节。尽管当前“唯论文”的评审观念正在逐渐破除,多元评价模式在各省市陆续落地,计算机水平、外语能力以及学术论文都不再被作为职称评审的硬性门槛,然而,优质学术论文依旧在职称评审中占据着举足轻重的地位,是评委们重要的加分考量。那么,要想在职称评审中凭借论文脱颖而出,我们需要满足哪些刚性要求呢?

首当其冲的是论文的选题。这一步至关重要,犹如航海家选定航向。我们的选题应当具备明确的现实意义,能够直击行业痛点,提供解决实际问题的思路或指导实践的方向。同时,选题的可行性亦不可忽视,需结合个人专业背景和实际研究条件进行综合考量。更为重要的是,投稿前还需深入研究期刊的征稿范围和要求,确保选题与期刊定位高度契合。

在论文字数方面,虽然并没有一成不变的规定,但通常情况下,论文篇幅应在3000字以上。某些期刊可能对字数有更高要求,如核心期刊往往要求论文字数至少达到5000字,甚至有的期刊偏好8000字以上的长篇大作。因此,建议作者在撰写论文前,先查阅评审文件或咨询相关编辑,以明确具体的字数要求。

文献综述是论文不可或缺的一部分,它要求我们对相关研究进行全面而深入的梳理,包括研究背景、现状、发展趋势以及理论和方法的引述。通过扎实的文献综述,我们能够更加有力地证明研究的价值和创新性,同时也能提升论文的科学性和可信度。

论文格式的规范性同样不容忽视。从标题、作者姓名、作者单位到摘要、关键词和正文等各个部分,都需要我们严格按照规范要求进行编排。由于不同期刊和出版社在论文格式上可能存在细微差异,因此作者在投稿前务必仔细阅读相关要求,并逐一对照调整。

论文的语言表达同样重要。我们需要使用准确、简练、规范的学术语言来阐述观点,避免使用过于主观或口语化的表达方式。同时,我们还应注重保持论文的学术性和科学性,警惕商业宣传或广告语言的渗入。

最后,我们必须高度重视论文的重复率问题。在论文发表前,务必通过专业的查重软件进行检测,确保论文的原创性和学术诚信。不同级别的职称和不同类型的期刊对重复率的要求可能有所不同,但总体而言,职称级别越高、期刊档次越高,对重复率的要求也就越严格。因此,作者在撰写论文时,一定要坚守学术道德底线,杜绝任何形式的抄袭和剽窃行为。

综上所述,职称论文的写作是一项复杂而严谨的工作,它不仅要求我们具备扎实的专业知识和研究能力,还要求我们严格遵循学术规范和要求,注重论文的学术性和科学性。只有这样,我们才能在激烈的职称评审竞争中脱颖而出,实现职业生涯的跨越式发展。